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SCHOOL

元智大學-管理學院

成效摘要
  • 元智大學雙語計畫成果特色概述
  1. 激勵英語學習動機,成功提升學生英語修課比例

滾動式修正各項師生獎勵制度,鼓勵教師增加EMI開課數量,並提升學生自願接受調適英語學習動機,同時關注學生參加EMI課程的意願並透過激勵措施來激發學生自發性選擇EMI課程的學習興趣,執行成果如二、三與四所列。

2. 建立健全制度並滾動式調整監督成效

為了確實執行EMI雙語計畫,本院成果相關中心與委員會負責執行並監督其成效,針對教師與學生提供相對應之資源協助,並滾動式修正激勵制度提高師生參與雙語教學與修課比例。執行成果詳如三、五、六所列。

3. 建立co-teacher 共授教師制度

持續推動Co-teacher Program這項管理學院獨有的EMI特色課程。由碩、博士國際在校生擔任Co-teacher,縮小國內學生和外籍學生的距離感,通過與外籍共授教師的共同教學,不僅僅在課堂上協助教授參與教學,同時也營造沉浸式的英語學習環境,希望學生可以更融入課程更自然地以英語為溝通媒介,提升本籍生選修英語授課的成效與意願。執行成果詳如五所列。

4. 營造友好英語學習環境

為了讓雙語學習成為校園生活的一部分,我們積極營造友善的英語學習環境。除英語圖書、電子書的比例持續在這一年增加之外,同時也擴充可以讓所有學生和教職員隨時隨地使用的MyET線上英語口說學習系統,111學年度並將資源共享至全校教職員及所有元智學生。另一方面,舉辦一系列主題性的學生活動,目標是降低跨文化差異、提升英語口說溝通技巧、專業技能培訓以及連接國際和本地學生,加深彼此之間的關係、提高英語水平和了解新文化,創造英語學習環境,執行成果如五、六所列。

5. 111學年度起成立校級國際書院

國際書院將整合各院英語學士班,讓大一至大四英語課程集中於國際書院開授,將增聘10名外籍優秀師資,落實100%所有專業課程英語授課目標。

  • 大二起EMI課程修課比例
學制2022 KPI實際完成率KPI達成率
大學55%57.2%108%
碩士25%26.7%106%
  • 召開相關會議,針對EMI課程設計、政策方針、學生事務等實際執行狀況調整策略方向
  • 教師資源與獎勵制度
劍橋 EMI 培訓課程完成培訓教師人數比例70%
EMI英語授課加給獎勵金獲得EMI加給獎勵金的課程比例35%
開設線上EMI課程獎勵金獲得EMI線上課程獎勵教師人數7位
英語能力進修課程補助累計補助人數6人次
  • 學生資源與獎勵制度
擴充採購線上英語口說學習軟體My ET 線上英語學習平台,隨時開口練習說英語,培養學生英語口說能力,111並資源共享至全校。
全球英語課程由學生自由報名參加,輔導有意願參加英語檢定的學生考取B2成績,合計100位同學(約佔大一34%)參加。
共授教師計畫通過與外籍共授教師的共同教學,學生可以參與更多的活動,營造沉浸式的英語學習環境。111學年度共授教師由外籍碩博士生擔任共16人,16門EMI課程。
英語檢定
報名費補助
獲得英語檢定報名費補助人數275人
英語檢定
成績達B2獎勵金
獲得B2獎勵金人數72人
EMI課程
修課獎勵金
獲得EMI課程修課獎勵金人數35人
MyET英語口說學習軟體激勵獎勵金獲得英語口說學習軟體激勵獎勵金人數25
  • 活動舉辦
類型活動名稱場次數參加人數校外線上參加人數
學生活動EMI學生期末發表會暨文化體驗活動127 
EMI學生說明會2189 
英語專班主題講座_名人演講1250 
元智霍特獎5336 
異國學生工作坊166 
Buddy Program國際學生學伴計畫124 
EMI 講座_海外遊留學 開啟璀璨未來171 
TED簡報技巧164 
校園英語競賽-MyET元智盃1105 
culture trip宜蘭136 
EMI各國美食文化分享120 
EMI Talk62900 
交流經驗分享會176 
昆士蘭大學說明會130 
教師講座EMI雙語教學系列講座_藍蕾12150
EMI雙語教學系列講座_丁秀儀12743
EMI雙語教學系列講座_陳玟君12120
EMI雙語教學系列講座_林律君1757
EMI雙語教學系列獎座_陳彥行13859
「拓涯共創合作論壇」EMI教學設計實作展128 
台大X天普大學EMI訪談128 
教師社群co-teacher分享座談-張謙恆117 
co-teacher分享座談-裴典富116 
校際交流亞洲大學- EMI Executive Experience in CM of YZU 2022年雙語教育與師資培育線上研討會17080
大葉大學-元智管理學院EMI執行經驗分享190100
長庚大學-元智管理學院EMI執行經驗分享120 
元智大學 成效圖片一
元智大學 成效圖片二
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