為配合發展「2030 雙語國家政策發展藍圖」,在教育部的支持下,電資學院循序漸進推動雙語教學,成果亮麗。計畫執行初期,聚焦於整體規劃,院內以「EMI推動委員會」為執行核心,統籌院內各單位推動EMI課程之資源調度及品質管控,並完成制定「電資學院全英語授課獎勵辦法」及「電資學院修習全英語授課課程獎勵辦法」,以英文、專業同步提升之目標,規劃漸進式開課方向,讓師生逐步融入全英語學習氛圍,計畫執行期間共召開7次會議。另成立「EMI諮議委員會」,每學年舉辦一次,透過專家委員之督導,了解外校執行之狀況,持續優化EMI執行策略。
第一期計畫完成本院EMI專屬網站建置,EMI相關訊息均於網站上揭露,師生可隨時點閱查詢。計畫內涵朝學生、教師、國際三大面向執行,因學校及師生的支持,其執行成果有不錯的進展,達成預期績效目標,具體執行說明如下:
一、學生面:
1.課程部分:本院系統化推動課程,讓學生漸進式修課,學生學習漸入佳境。
2.輔導部分:為提升學生學習成效,本院定期與學生面對面溝通,計畫期間辦理宣導及座談會超過20場,了解學生學習狀況。並制定三重輔導機制,協助學生學習。
3.英文提升能力措施:為同步提升學生英文能力,除學校英文課程安排外,本院英文提升措施如下:
4.修課獎勵及英文檢定獎勵:為鼓勵同學修習EMI課程,訂有「修習全英語授課課程獎勵辦法」修課人數超過4千人次,此外通過不同程度英檢另有獎勵,截至目前有52名同學獲得獎勵。
二、教師面:
1.雙重獎勵機制度:為鼓勵教師投入EMI,我們制訂「電資學院全英語授課獎勵辦法」,凡開設全英語課程不僅可以獲得校級獎勵金,亦可獲得院補助的教材費優化課程。獎勵制度奏效,開課數大幅提升,計畫期間EMI開課數超過220門。
2.鼓勵提升教學知能:本院全面推動教師提升EMI教學知能,凡參加EMI培訓認證課程,本院補助報名費並支持教學教材費,教師們踴躍參加,全院超過50%教師完成劍橋EMI 線上培訓課程或AIT EMI 線上課程認證。
3.EMI教學社群分享:為協助教師發展並執行教學策略,精進英語授課能力,鼓勵教師組社群,讓教師在EMI的教學路上,能夠相互交流與支持,目前本院已成立兩個社群,辦理8場分享交流活動。
4.EMI教學助理(TA)協助教學活動:為了減輕教師教學負擔,大學部專業必修課程每班依修課人數比例分派1-3位TA支援,協助教師進行教學及課業輔導活動。
三、國際面:
1.跨國合作開設國際課程:以電資專業為主軸,延攬國際師資進行英文授課。與新加坡理工大學合作開設「電資工程專論」,受到學生的歡迎,教學評量高達4.5,第二學期則與東京大學針對大學部開設「電資產業導論」,藉由英語講述電資領域的發展現況、先進技術與應用、未來科技發展等,二門課修課人數近130人。
2.建置國際交流平台:搭配國際課程,辦理實體交流活動,豐富學學生學習內容,第一學期辦理第一屆電資實務應用國際論壇,近百位同學參加。另與日本九州工業大學合作辦理電資實務工作坊,九州工大與本院學生面對面交流討論,增進學生國際共學經驗。
3.辦理國際校友回娘家活動:電資學院校友在全球電資領域發光發熱,此次活動讓國際校友跟學弟妹近距離的直接交流分享國際經驗。
總體而言本院雙語計畫執行初期面臨許多挑戰,在學校的支持、教師的配合下,經過二年的推動,學生學習漸入佳境。未來本院仍將延續推動策略,從學生面、教師面投入更多的資源來支持EMI教學並協助教師增能,此外,將同步提供學生英語培訓課程及相關英語學習資源及活動,使EMI推動更能精進成長,達國際化人才培育之目標。